第三章
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我没有回复。
我离开公司后，直接去了高铁站。
新公司在隔壁市，明天上午入职体检。
上一世，项目出事后，陆承泽说我竞标当天行踪不明，怀疑我和新东家私下接触。
我拿不出完整证据。
他们一句“她心虚”，就把我所有解释都压成废话。
这一世，我把车票、打车记录、酒店订单、体检邮件和门禁截图全部存进云盘。
刚到酒店，新公司打来电话。
“沈棠，明天体检记得空腹。闻总看过你之前的文旅策略框架，很期待你入职。”
我说：“我会准时到。”
她又问：
“老东家那边交接顺利吗？同行业跳槽，我们这边合规要求比较严。”
“顺利。”
我把话说清楚。
“离职协议、权限注销、负责人变更、设备签收、授权联系人删除记录，我都有。”
她语气明显轻松。
“那就好。边界清楚，对谁都好。”
边界。
以前我最缺的就是这个。
别人说“帮一下”，我就熬夜。
别人说“顺手”，我就让步。
别人说“同事一场”，我就把自己的东西递出去。
后来他们翻脸时，也用同样的嘴说：
“你自己愿意帮的，出了事当然也有责任。”
晚上九点半，周婷又发消息。
“确认电话一般几点打？”
我回：“交接文件第3页。”
“客户压价，我最多能让几个点？”
我回：“答疑表第项。”
隔了几分钟，她又问：
“你充电宝真不能借我？我习惯用你的。公司的太重，我明天穿高跟鞋，包也小。”
我回：
“竞标设备已由你本人签收，请按制度携带。”
她破防了。
“沈棠，你就是怕我明天赢吧？”
“方案是你写的又怎么样？上台的是我，客户记住的也是我。”
我没有回。
她很快发了朋友圈。
“明天证明，没有谁不可替代。”
配图是她工位。
咖啡，口红，提案袋。
还有那个行政密封袋。
备用手机和备用充电宝原封不动，摆在桌角。
我截图保存。
随后，我在原项目群发出最后一次提醒：
“山海文旅评审中心封闭管理，不允许参标方临时接客户电源。报价确认电话只拨系统授权联系人，并需短信验证码。请项目负责人随身携带备用手机及备用充电宝。”
周婷秒回：
“不用你教我做事。”
陆承泽紧跟着发：
“沈棠，你已经离职，不要影响团队士气。”
我只回了一句：
“提醒已完成，后续不再参与。”
然后导出聊天记录，退出群聊。
晚上十一点，行政私聊我。
“我下班前又提醒周婷拿设备，她说太重，明早再说。我看她把密封袋塞抽屉了。”
我回：“麻烦保留提醒记录。”
对方发来一个“明白”。