第1章
我，林晚星，作为集团品牌战略部的金牌分析师，此刻正穿着不合身的迎宾制服，微笑着对第三十三位来访者说道“您好，请这边登记信息，麻烦出示一下您的有效证件”。
新任总监苏曼站在不远处，得意的看着她的杰作。
她以为把我从核心岗位调到前台，是对我的羞辱，是能把我驯服的手段。
她不知道，真正有能力的人，无论被丢到怎样陌生的环境里，都能快速适应并找到属于自己的价值。
她更不知道，这座占地广阔的商业大厦的缔造者，那个即将亲临视察的男人，曾在我十岁那年，握着我的手，教我写下人生中第一个字——“忍”。
“林晚星，从现在开始，你调去集团前台进行为期两个月的轮岗，这是部门研究后的决定。”
会议室里，苏曼的声音不大，却像一把冰冷的匕首，划破了品牌部所有人刻意维持的平静氛围。
空气里那股昂贵的木质香薰味，瞬间被尴尬又压抑的寂静稀释得无影无踪。
我手里那支意大利进口的钢笔，笔尖悬在“星云”系列口红第四季度营销复盘报告的“投入产出比”数据上，一滴墨水悄然沁出，在纸上晕开一个小小的黑色印记。
我缓缓抬起头，目光越过几位同事或怜悯或幸灾乐祸的眼神，直直地看向苏曼。
她三十出头的年纪，毕业于国内顶尖名校，从集团的主要竞争对手锐锋集团空降而来，浑身上下都带着一股急于证明自己的凌厉气场。
她的妆容精致到无可挑剔，每一根睫毛都打理得一丝不苟，唯独那双眼睛里的野心太过赤裸，缺少了成熟管理者该有的内敛与沉稳。
“苏总监，我想知道这个决定的具体理由，毕竟我手里的‘星云’项目还在关键阶段。”我的声音平静得没有一丝波澜。
作为连续三年的金牌分析师，主导了集团旗舰品牌“逐光”近六成的成功营销案例，我自认有资格得到一个合理的解释。
“理由？”苏曼抱起双臂，身体微微后仰，靠在柔软的真皮椅背上，这是一个典型的彰显权力的姿态。
“品牌战略的核心是‘人’，你整天埋在繁杂的数据和报表里，离市场和消费者太远了，根本无法捕捉到一线的真实需求。”
“前台是集团的门面，也是接触各类人群最多的地方，去那里轮岗，接接地气，对你未来的工作会有很大好处。”
这番话说得冠冕堂皇，但在场的都是职场老手，谁都能听出里面的刀光剑影和刻意打压。
“接接地气”这四个字说得轻飘飘，却足以将一个资深分析师的职业尊严狠狠踩进泥里。
“我的‘星云’项目还有两周就要向董事会做最终汇报，现在交接会影响项目进度。”
我试图用工作流程和项目重要性来据理力争，希望她能顾及集团利益。